Pautas para tener un CV actualizado

Te mostramos diferentes artículos sobre las diferentes pautas y tips para contar con un Curriculum actualizado y que cuente con las últimas tendencias.

El Curriculum Vitae (Hoja de Vida en algunos países) es un documento que informa sobre nuestros datos personales y todo el conjunto de experiencias que hemos tenido en el ámbito educativo, laboral y profesional. Es nuestra carta de presentación a la hora de buscar darnos a conocer en el ámbito laboral.

Es por eso que es importante contar con un curriculum actualizado lo cual permita mostrar nuestras habilidades y características sobresalientes.

Con el paso del tiempo la distribución de la información que mostramos en el CV ha ido variando con el tiempo. Antiguamente cuanta más información ponías mucho mejor era, pero desde hace un tiempo esto ha cambiado, y es preferible que este el resumen y no tanto el detalle de todo nuestro bagaje de cursos, capacitaciones, postgrados, etc.

Lo ideal es que la persona cuente con un mismo CV pero con perfiles marcados al puesto o cargo vacante al cual se presenta.

También es relevante no tener errores ortográficos ni gramaticales y contar con una buena redacción como lo muestra un estudio de Page Group en 2015.

Las bolsas de empleo son lugares que te permiten buscar empleo tanto en el lugar donde te encuentres como en el extranjero.

Te dejemos un articulo muy interesante que realizo la revista Merca2 la cual nos informa de los elementos a tener en cuenta a la hora de armar nuestro CV.

Informe:

Existen elementos que convierten a tu CV en un documento que realmente ayuda a la gestión de tu talento y que es necesario que considere en la modificación de tu CV, pues ya no es posible no pensar tu CV bajo estos conceptos.

1Destaca muy bien los skills con los que cuentas

Hoy en día los skills son los recursos más valorados detrás de un plato de un CV, por lo que conocer qué si juega y qué no, es donde radica la importancia de tu perfil con base en estos elementos.

Si bien cada vez más las empresas están dejando los procesos operativos en manos de los desarrollos digitales, el aspecto humano como el trabajo ético, la comunicación, el trabajo en equipo y el enfoque de resolver problemas se vuelven fundamentales para que un CV pese.

2Comprende que eres único

A lo largo de nuestra carrera hemos ido formando un perfil específico, es necesario destacar esa peculiaridad que nos distingue, pues solo a través de resaltar nuestra experiencia y habilidades podemos gestionar de mejor forma nuestra propuesta profesional.

Esto nos obliga a salirnos del CV y pensar en una presentación complementaria, que logre confirmar tus habilidades que te diferencian del resto. Estos aspectos extras te dirán cuál es el mejor formato para presentarte.

3Tu CV lo leerán humanos y máquinas también

Hoy más que nunca los software de seguimiento de candidatos te obligan a tener un CV a prueba de máquinas, para lograr que tu documento sobreviva las primeras etapas de selección, para finalmente llegar a la entrevista con un reclutador.

El uso de palabras clave se vuelve fundamental para lograr ser atractivo a los desarrollos de inteligencia artificial que filtran en los primeros procesos de selección los CV.

El reto del nuevo CV

Conseguir un nuevo empleo o convertirse en el candidato ideal dentro de una carrera sumamente especializada, parte de un buen CV y este debe aliarse a diversas actualizaciones, que lo vuelven un documento a prueba de rechazos.

Ya vimos que hay un estudio de Page Group en el que se advierte cómo es que han ido cambiando las fortalezas de este documento.

También se advierte sobre la necesidad de entender que una bolsa de trabajo o una recomendación tienen la misma posibilidad de convertirse en el momento adecuado para promocionar tus talentos, ahí residen los cambios a los que tiene que someterse un CV para hacer relevante tu perfil.

A detalle.

Jobvite estimó cuáles eran los lugares más comunes a través de los cuales una persona se postulaba a un empleo y descubrió que eran las bolsas de trabajo, los sitios especializados, mediante una referencia o porque fue presentado por el reclutador.

LinkedIn es una de las redes sociales más poderosas en cuanto a gestión de talento y poder entender las necesidades a las que debe saber responder un CV, por lo que saber que Estados Unidos, India y China son los países con mayor número de usuarios en la red social según LinkedIn y DataReportal.

Te dejamos varios ejemplos de CV que se utilizan actualmente.